¿Qué quieres lograr este año 2014?
Tomate unos minutos para pensar y contestar esta pregunta. Puedes incluir en la respuesta, objetivos económicos, personales, de salud física y emocional, de relaciones, etc. Toda acción comprometida a un resultado final, a un objetivo, comienza con un deseo de querer conseguirlo.Ahora tómate unos minutos y responde sinceramente esta segunda pregunta:
¿Qué crees que vas a lograr en este año 2014?
Ahora compara las dos respuestas. ¿Son iguales? ¿Hay diferencias? La respuesta a la segunda pregunta, de alguna manera, refleja nuestra autoimagen. Lo que nos "creemos capaces de lograr", contra lo que "queremos lograr".
Sucede que, no se obtienen las cosas que se quieren, sino las cosas en las cuales se hace foco. La mente, la emocionalidad y las acciones, van dirigidas (consciente o inconscientemente) hacia lo que creemos como posible para nuestras vidas.
Este momento de reflexión da mucho en que trabajar. Si deseas que el 2014 sea un año que responda a tu“Primera Pregunta”, la invitación es a "CREAR LO QUE QUIERES" y para ello te regalo el siguiente ejercicio:
1. Compara las respuestas. Reconoce la brecha que existe entre ambas. Esa es tu BRECHA DE APRENDIZAJE para este "AÑO 2014".
2. Diseña el plan de acción, a través del cual puedas generarte el tiempo y la dedicación para desarrollar las competencias que necesitas adquirir para eliminar esa brecha. Esto puede incluir: desaprender ciertos hábitos o conductas, incorporar nuevas y fortalecer otras que ya tienes pero necesitas mejorar.
3. Periódicamente (mensual, quincenal o semanalmente) has una auto-reflexión de lo que has hecho, como te ha salido y que puntos todavía necesitas profundizar.
4. Disfruta de los resultados cuando lleguen!
¡Te deseo un 2014 logrando todo aquello que quieres y eliges CREAR!
María del Carmen Vega
Escuela de Coaching Profesional
www.coachingescuela.com.ar
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